Adjoint administratif – Pôle Carrière H/F

Horaire / amplitude horaire : 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h30 (amplitude horaire de 7h30 par jour).
CDD renouvelable avec perspective de titularisation.

Les principales missions liées à ce poste sont les suivantes :

- Assurer le suivi de la carrière des agents : mise en stage, titularisation, changements de grade ;

- Assurer la gestion administrative des demandes :

de temps partiel de droit et sur autorisation
de disponibilité
de détachement
de congé maternité, paternité, parental
de mutation (rédiger les courriers auprès des établissements de santé en lien avec la demande de mutation)
- Gestion du compte épargne-temps (CET) des agents

- Procéder au traitement des demandes de cumul d'activité

- Accompagner les professionnels dans leurs démarches auprès du CGOS (hors dossiers de maladie)

- Rédiger les décisions administratives en lien avec les missions ci-dessus et classer les différents éléments dans le dossier agent

- Rédiger les différentes attestations en lien avec les missions ci-dessus et assurer une veille réglementaire

Missions ponctuelles :

- gérer le dispositif des grèves (en articulation avec l’ensemble des professionnels de la DRH) : assigner les professionnels en poste, recenser les professionnels grévistes et remonter les informations au service paye et à l’ARS

- recenser et mettre à jour des données relatives au plan blanc de l’établissement

L'EPSM Metz Jury Recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) au sein du pôle carrière à la Direction des Ressources Humaines.

B.T.S en gestion des ressources humaines ou équivalent